4月18日，省國金集團在南京雙門樓賓館召開創新驅動發展暨高新技術企業培育工作會，推動實施創新驅動發展戰略，全面啟動高新技術企業培育三年行動，培育發展新質生產力，持續增強企業核心功能、核心競爭力。集團總經理、黨委副書記童瑋出席會議并講話，黨委委員、副總經理戈林興主持會議。
童瑋強調，實施創新驅動發展戰略，大力發展新質生產力是“國之大者”，也是企業增強核心功能、提高核心競爭力的必由之路。要求全集團各級企業要認真學習貫徹習近平總書記對江蘇工作的重要講話重要指示精神，特別是今年3月份總書記在參加全國人代會江蘇代表團審議時的重要講話精神，深刻理解“牢牢把握高質量發展這個首要任務，因地制宜發展新質生產力”的深刻內涵、實踐要求，認真貫徹省委、省政府的決策部署，發揮國有資本運營公司的核心功能，積極服務重大戰略，以科技創新引領產業創新，加快轉變發展方式，加快調優產業結構，加快形成發展新動能。
童瑋指出，各企業監管權移交后，市場主體、創新主體意識不斷增強，開展了豐富的創新實踐，逐步積累了一些創新成果，為創新工作深入開展奠定了基礎。童瑋在綜合分析集團現有創新成果、創新要素、創新潛能、創新需求的基礎上，提出了集團高新技術企業培育三年行動計劃，要求全集團以高新技術企業培育為抓手，實施創新驅動發展戰略，瞄準“1358”的奮進目標，通過3年左右的努力，力爭形成一批高質量的創新成果、打造一批高成長性的高新技術企業。
針對集團當前發展現狀，童瑋要求重點做好三方面工作。一是著力強化創新引領，加快實現創新驅動的內涵式發展，要求各企業圍繞主業開展創新，立足自身戰略基點，把創新資源主要集中在優勢業務、優勢領域上，契合重大戰略，順應產業趨勢，大力開展科技創新、管理創新、模式創新、業務創新、理論創新等各方面創新，努力形成一批有高度、有分量、有影響的創新成果，特別是要形成一批能夠代表產業未來、支撐企業長遠發展的知識產權，推進創新成果實踐性轉化、市場化應用，以長遠眼光布局產業未來、未來產業。二是著力全面深化改革，加快打造鼓勵創新的體制機制，強化企業創新主體定位，加大創新投入力度，保持創新投入合理增長，健全研發投入多元籌措和穩定增長機制，提高創新投入產出效率，健全人才選用機制、創新評價機制等。三是著力提升管理質效，加快營造支持創新的發展環境，把創新工作作為“一把手”工程，強化創新工作的領導，規范創新投入財務核算，健全完善治理體系、質量體系、風控體系、管理體系，推動建立中國特色現代企業制度。
童瑋最后指出，實施創新驅動發展戰略，培育新質生產力，需要持續發力、久久為功。要求各企業強化責任擔當，把高新技術企業培育作為政治任務，納入本企業重要議事日程，盡快研究制定方案，確定施工圖、任務書、責任人，倒排工期、掛圖作戰，以釘釘子精神和嚴謹務實的作風抓好工作落實。要強化鼓勵激勵，破除制約創新工作的體制機制藩籬，在創新投入、創新評價、成果分享、薪酬分配等方面，加大政策支持力度，形成支持創新、鼓勵創新的鮮明導向。要強化保障服務，建立常態化的溝通聯絡機制，瞄準“1358”奮進目標，整合各方工作力量，加強日常跟蹤調度，及時協調解決創新過程中的重點、難點問題，形成上下齊心、協力攻關的創新格局。
戈林興在主持會議中指出，要提高認識抓理念，迅速傳達本次會議精神，吃透集團對高新技術企業培育和申報工作的總體思路和工作安排；要壓實責任抓部署，知重負重迎難而上，細化壓實工作責任，把高新技術企業培育和申報工作提上重要議事日程；要務求實效抓督查，常態化加強工作跟蹤調度，協同做好財務管理、安全穩定等各項工作，高質高效完成工作目標。
會上，財稅專家、知識產權專家和中介機構有關專家圍繞高新技術企業申報，開展了政策宣講、實務培訓。與會人員就關心的問題與專家進行了深入交流。
集團18家高新技術企業重點培育單位、2戶高新技術企業負責人及集團相關部門負責人，共計50余人參加會議。
